大化訊 日前，大化瑤族自治縣出臺(tái)《脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)懲考評辦法》，分別對領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部和單位集體等責(zé)任主體列出“負(fù)面清單”，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，確保脫貧工作“抓在手上、放在心上、扛在肩上”。
針對領(lǐng)導(dǎo)重視問題，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、農(nóng)戶無論是哪一級不按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)，屬縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的，給予就地免職、降職處理;屬市管領(lǐng)導(dǎo)干部的，縣委將向市委報(bào)告。所在單位有干部不完成聯(lián)系幫扶脫貧任務(wù)的，取消單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評獎(jiǎng)評優(yōu)資格，同時(shí)對其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予調(diào)離崗位、免職等組織處理。年度內(nèi)有返貧人數(shù)超過3%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年各類評優(yōu)評先資格，并對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)離崗位、免職等組織處理。
針對干部個(gè)人重視問題，規(guī)定干部所聯(lián)系的貧困村、貧困戶，不按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)或工作受到縣級以上通報(bào)批評2次以上，屬縣管干部的，年度考核定為基本稱職或不稱職等次，年內(nèi)不予提拔使用，不予晉升職級，同時(shí)視情節(jié)給予調(diào)離崗位、免職等組織處理;屬于市管干部的，縣委將情況向市委報(bào)告。
針對脫貧團(tuán)隊(duì)意識(shí)問題，不按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)或被縣級以上通報(bào)2次以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系幫扶縣直單位年終績效考評定為第三檔次以下。(林文昉)
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