柳城訊 柳城縣從抓三支隊(duì)伍建設(shè)入手，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)脫貧、引領(lǐng)脫貧、服務(wù)脫貧能力建設(shè)和作用發(fā)揮，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　獎(jiǎng)懲約束，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)脫貧能力。脫貧攻堅(jiān)期間，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職穩(wěn)定，在脫貧任務(wù)完成前原則上不得調(diào)離，對(duì)不能如期完成脫貧目標(biāo)任務(wù)的將約談該鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職或啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。脫貧攻堅(jiān)成績(jī)特別突出，提前或如期完成貧困村脫貧任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員優(yōu)先推薦擔(dān)任上一級(jí)職務(wù)，但仍繼續(xù)兼任現(xiàn)職。辦好“柳城講堂”，有針對(duì)性地進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)專題輪訓(xùn)或開(kāi)辦專題研修班。

　　教育培訓(xùn)，提升貧困村黨員干部引領(lǐng)脫貧能力。對(duì)于提前或如期完成脫貧任務(wù)的貧困村，當(dāng)年村“兩委”班子成員適當(dāng)提高年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)基層黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情;確保每個(gè)貧困村至少有2-3名后備干部;緊緊圍繞精準(zhǔn)扶貧、惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村電商等方面內(nèi)容，持續(xù)對(duì)貧困村“兩委”干部和黨員輪訓(xùn)1次以上;縣財(cái)政把包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)在內(nèi)的黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每人每年200元納入預(yù)算。

　　強(qiáng)化管理，提升第一書記服務(wù)脫貧能力。對(duì)于提前或如期完成脫貧任務(wù)的貧困村，當(dāng)年柳城縣選派的第一書記參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)同職級(jí)干部給予適當(dāng)提高年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)比例，優(yōu)先推薦提拔晉升職務(wù);實(shí)行派出單位與第一書記責(zé)任捆綁、項(xiàng)目捆綁、資金捆綁的“三捆綁”機(jī)制，使第一書記與單位掛鉤、單位與貧困村結(jié)對(duì)，明確不脫貧不脫鉤，不摘帽不離崗。 (鄧智勇)