樂業(yè)訊 今年以來，樂業(yè)縣把農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)作為人才工作的重中之重，采取切實(shí)有效措施，使農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍規(guī)模不斷發(fā)展壯大，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)�？h、鄉(xiāng)、村三級黨組織分別成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級管理網(wǎng)絡(luò)，形成了組織、人事、農(nóng)科等部門和鄉(xiāng)村黨組織密切配合、齊抓共管的工作格局。同時，明確各級黨組織負(fù)責(zé)人是人才工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，制定工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，使農(nóng)村實(shí)用人才工作真正有人管、有人抓。
開展教育培訓(xùn)。該縣發(fā)揮縣黨校、縣就業(yè)服務(wù)中心、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用，分期、分批、分專題開展培訓(xùn)，還通過“土專家”、“田秀才”、“致富帶頭人”現(xiàn)身說法“手把手”教，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入到田間地頭 “面對面”送技術(shù)上門服務(wù)，不斷提升農(nóng)村實(shí)用人才的素質(zhì)和技能。目前，共舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)3600人次。
抓好扶持工作。該縣建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，根據(jù)專業(yè)特長、種養(yǎng)規(guī)模、示范能力等情況實(shí)行分類管理，在惠農(nóng)貸款、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)等方面給予傾斜和扶持。對優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才有計(jì)劃地進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，對年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ模皶r納入村級后備干部隊(duì)伍;對政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)、帶動作用大、群眾威信高的，充實(shí)到村“兩委”班子，激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。
整合部門資源。該縣積極整合農(nóng)村、農(nóng)業(yè)技術(shù)資源，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人、農(nóng)村實(shí)用人才組建各類專業(yè)合作社23個，為群眾提供生產(chǎn)技術(shù)、種養(yǎng)品種、銷售信息等全方位服務(wù)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營合作化進(jìn)程，為農(nóng)民增收致富發(fā)揮了積極作用。目前，全縣有果林、蔬菜種植，生豬、奶牛養(yǎng)殖等農(nóng)民專業(yè)合作社11家，吸收農(nóng)村實(shí)用人才社員380余人，帶動1000余戶農(nóng)民家庭創(chuàng)業(yè)致富。
□田琳玲 黃運(yùn)行
