“我們終于拿到了自己的那份工錢，心里別提有多高興了。”1月4日，來自貴州的8名農(nóng)民工從龍勝各族自治縣的一家建筑企業(yè)順利地領(lǐng)到了被拖欠的18.2萬元工資，他們心中的喜悅溢于言表。
這是該縣開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的一個縮影。2014年以來，龍勝依法受理涉及農(nóng)民工工資的案件67件，立案調(diào)查60件，為372名農(nóng)民工追回拖欠工資256.45萬元。
不僅如此，該縣還針對農(nóng)民工在自我維權(quán)中存在政策法規(guī)知曉率低、維權(quán)意識不高的現(xiàn)狀，組織人社、建設(shè)、公安、總工會等多部門，對全縣用工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查建筑、飲食、加工等行業(yè);建立拖欠農(nóng)民工工資的清欠通報機(jī)制，要求用人單位對工資支付情況進(jìn)行自查和整改。同時，派出工作組，深入企業(yè)、工地宣傳勞動法律法規(guī)，設(shè)立農(nóng)民工工資拖欠投訴舉報電話，加強(qiáng)對使用農(nóng)民工建設(shè)單位的管理，監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)。此外，當(dāng)?shù)貓猿衷搭^治理，重點(diǎn)規(guī)范用人單位執(zhí)行勞動合同、工資支付、工作時間、職業(yè)資格制度情況，對企業(yè)用工存在的問題，依法責(zé)令改正，對拒不改正的，依法做出行政處罰。
(周奇玉)
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