大新縣牢固樹立人才資源是第一資源的理念，強(qiáng)化措施，念好人才工作“活、引、留”三字訣，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的智力支撐和人才保證。

　　創(chuàng)新機(jī)制，在“活”字上求突破。著眼于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、穩(wěn)定和使用工作，對編外引進(jìn)的特殊領(lǐng)域?qū)ｉT人才、碩士研究生、博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人才等七大類人才，分別給予2萬至5萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼和每人每年3萬至10萬元的生活補(bǔ)貼。同時(shí)，明確每年在財(cái)政預(yù)算中安排200萬元以上作為人才開發(fā)專項(xiàng)資金，并實(shí)行滾存使用。此外，還在幫助人才解決子女入學(xué)、成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面作出具體的優(yōu)惠措施。

　　拓寬渠道，在“引”字上做文章。著眼于解決專業(yè)技術(shù)人才短缺和機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制不足的問題，職能部門專門招聘工作組奔赴區(qū)內(nèi)外高校舉辦招聘會，公開招聘一批專業(yè)技術(shù)型人才。

　　優(yōu)化環(huán)境，在“留”字上抓落實(shí)。本著用事業(yè)、感情、待遇留人的理念，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。努力為各類人才辦實(shí)事、解難事，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，并積極營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。(何祖鵬)