10月17日，廣西人才市場發(fā)布廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)2014年三季度人才供求數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告。報告顯示，三季度我區(qū)人才總體供需壓力有增無減，多個熱門職位競爭激烈，尤其是銷售類職位需求量出現(xiàn)大幅增長，首次突破3萬人，創(chuàng)歷史新高。

　　在46個主要職位大類中，有24個職位類型的人才需求人數(shù)同比出現(xiàn)下滑，其中餐飲/娛樂類、生產制造/工廠管理類、建筑/工程類等人才需求數(shù)減量最大，其中農林漁牧類和酒店/旅游類人才需求降幅率最高，分別達到62.32%和36.22%。

　　位列急需職位類別表首位的是銷售類人才，首次突破3萬人大關，占比達22.77%，再創(chuàng)新高，是本季度需求增長量最大的職位。建筑/工程類職位人才需求出現(xiàn)季節(jié)性回落，呈現(xiàn)年周期總體水平逐年下滑趨勢，主要原因是建筑工程師/注冊建筑師、工程監(jiān)理/督導/驗收和給排水/水電工程師等職位對人才的需求大幅下降，降幅達到47.13%、40.84%和36.86%。此外，受到國內大環(huán)境經濟不景氣和制造業(yè)萎靡不振等因素的影響，制造業(yè)生產管理類職位需求也創(chuàng)新低，與去年同比，降幅達28.41%。

　　在人才供應方面，呈現(xiàn)多數(shù)職位人才供應上漲、人才供應分布不均的現(xiàn)象。在46個職位大類中，有27個類別的人才供應出現(xiàn)上漲，其中房地產/中介類職位的求職人數(shù)出現(xiàn)大幅增長，與去年同比增幅達36.09%，增長幅度名列首位。

　　數(shù)據(jù)分析還顯示，在廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)主要職位類型中，有14個職位類型競爭激烈，達到3個人競爭一個職位，但同時也出現(xiàn)一些職位人才持續(xù)短缺現(xiàn)象，如互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡應用類職位，就因常年需求增大，繼續(xù)維持總體人才短缺的現(xiàn)象。