5月20日，蒙山縣黃村鎮(zhèn)、文圩鎮(zhèn)、夏宜瑤族鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會勝利閉幕，順利選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員以及出席中國共產(chǎn)黨蒙山縣第十五次代表大會的代表。至此，蒙山縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出黨委委員77名、紀(jì)委委員45名、出席中國共產(chǎn)黨蒙山縣第十五次代表大會代表136名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作圓滿完成。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作啟動以來，蒙山縣根據(jù)自治區(qū)黨委、梧州市委和蒙山縣委的工作要求，扎實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、不斷完善人事安排、嚴(yán)格換屆程序，選優(yōu)配強(qiáng)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為該縣全面開啟“十四五”新征程、全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　扎實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。召開全縣縣鄉(xiāng)換屆工作會議，成立了由縣委書記任組長的蒙山縣縣鄉(xiāng)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排9名處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代表推選和會議籌備工作進(jìn)行調(diào)研走訪，指導(dǎo)黨代表選舉和黨代會召開的各項(xiàng)工作。同時(shí)，抽調(diào)組織部門的精兵強(qiáng)將組成5個(gè)換屆工作督查指導(dǎo)組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展指導(dǎo)、督查等工作，并現(xiàn)場觀摩鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會召開的全過程。及時(shí)制定《蒙山縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作方案》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中各項(xiàng)準(zhǔn)備工作提出了明確的工作目標(biāo)和要求，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆進(jìn)度周報(bào)表》，每周根據(jù)各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，列出目標(biāo)清單，確保各項(xiàng)換屆工作統(tǒng)籌推進(jìn)。召開專題會議貫徹落實(shí)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作召開縣級會議部署及培訓(xùn)9次，參加市縣兩級培訓(xùn)累計(jì)180人次。

　　扎實(shí)做好人事安排。一是從“五方面人員”中公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。通過組織推薦、資格審查、公示等程序，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊(duì)員“五方面人員”中確定31名符合條件的人員參加選拔，采取“筆試+面試”方式，確定9名人員為“五方面人員”。二是及時(shí)開展人事考察工作。今年上半年，逐步開始鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子人事考察工作，組成9個(gè)考察組，采取民主測評、民主推薦、個(gè)別談話等方式，從政治品質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等方面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合考察。三是做好黨員代表大會代表選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)下發(fā)了代表選舉工作的通知，對黨員代表大會代表名額、差額比例、分配原則，代表候選人的提名、確定、選舉產(chǎn)生辦法，各個(gè)程序的時(shí)間節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行安排部署�？h委組織部會同縣紀(jì)委、公安、司法、綜治、信訪、審計(jì)、環(huán)保等部門對黨代表初步人選進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格身份認(rèn)定。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立代表資格審查小組對代表推薦提名、組織考察、選舉等等程序進(jìn)行審核把關(guān)，確保推選出的黨代表資格有效。

　　扎實(shí)完善換屆程序。一是做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。征訂430多本《黨組織選舉工作手冊》發(fā)放給各基層黨組織，及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級會議文件精神，進(jìn)一步明確搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義，增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和緊迫感，提升換屆過程中具體業(yè)務(wù)人員的底氣。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣委組織部召開專門培訓(xùn)工作會議，組織與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，就換屆考察工作程序、黨代表選舉工作中的有關(guān)要求和注意事項(xiàng)、換屆紀(jì)律要求等方面工作進(jìn)行部署，制作《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年換屆工作程序及時(shí)間安排》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖》進(jìn)行講解、發(fā)放。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也組織開展相關(guān)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是嚴(yán)肅風(fēng)氣紀(jì)律。研究制定加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督實(shí)施方案，分階段明確換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作任務(wù)和要求。通過蒙山電視臺、蒙山政府網(wǎng)以及《蒙山黨建》《蒙山融媒》等系列平臺，多渠道對換屆紀(jì)律“十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)一律”進(jìn)行宣傳。發(fā)布換屆紀(jì)律宣傳信息200多條、組織黨員干部和換屆相關(guān)人員簽訂換屆紀(jì)律責(zé)任書1000多份，積極營造嚴(yán)肅換屆紀(jì)律濃厚氛圍。并公布換屆紀(jì)律舉報(bào)電話，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）微信公眾號以及手機(jī)短信和信訪接訪等舉報(bào)平臺，進(jìn)一步暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督。

　　扎實(shí)銜接鄉(xiāng)村振興。通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、做好人事安排、完善換屆程序等基礎(chǔ)工作，蒙山縣高質(zhì)量完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡36歲，其中，35歲以下黨政正職4人；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備有1名30歲以下黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子本科及研究生以上學(xué)歷97人，占比94.2%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中84人具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷，占比81.6%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體年輕化、高學(xué)歷、結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的特點(diǎn)進(jìn)一步凸顯，為下一步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新班子選出來后，該縣認(rèn)真組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)新老班子做好交接工作，并對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子普遍開展談心談話活動，引導(dǎo)他們談思路、談發(fā)展、談今后工作，讓他們迅速調(diào)整工作狀態(tài)，明確發(fā)展思路，并進(jìn)行廉政談話，警示新一屆班子堅(jiān)守底線、不越紅線。并下沉一線調(diào)研，研究推動鄉(xiāng)村振興的具體措施和辦法，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的組織基礎(chǔ)。