“我絕不辜負(fù)黨員群眾的期望和組織的信任，當(dāng)好‘領(lǐng)頭羊’，帶領(lǐng)群眾全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，讓大家過上好日子。”剛參加全縣新一輪村（社區(qū)）黨組織書記任職培訓(xùn)的平樂縣平樂鎮(zhèn)江右村新任村黨組織書記付振興對今后的工作信心十足。

　　平樂縣村（社區(qū)）兩委換屆順利完成后，立足“育、管、促”扎實做好村（社區(qū)）換屆“后半篇”文章，開展縣鄉(xiāng)兩級書記與新任村干部談心談話活動，增強干部引領(lǐng)發(fā)展意識；采取任職培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合、“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的形式，開展專題培訓(xùn)班32期，提高村干部引領(lǐng)發(fā)展的本領(lǐng)；出臺村干部推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃考評辦法，細(xì)化村干部發(fā)展責(zé)任清單，增強村干部引領(lǐng)發(fā)展的動能。

　　據(jù)了解，平樂縣堅持嚴(yán)管與厚愛并重，全面推行村干部任期目標(biāo)責(zé)任考評制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與所屬村（社區(qū)）兩委班子簽訂任期和年度工作目標(biāo)責(zé)任書，各村圍繞本屆班子工作思路、任期內(nèi)和年度內(nèi)擬辦的實事等承諾事項1200余件，堅持公開承諾亮諾、履諾評諾，嚴(yán)格述職評議制度，完善“年初承諾、年底述職并接受雙向測評”的模式，將考核結(jié)果與村級干部選拔任用、績效補貼、評先評優(yōu)相掛鉤。健全為民服務(wù)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行村干部值班坐班和外出公示制度，落實“四議兩公開”工作法等民主決策制度，充分發(fā)揮村民自治章程、村規(guī)民約的作用，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　新一輪村（社區(qū)）兩委換屆后，該縣已有52名村干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的家庭農(nóng)場和農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體76家，吸納農(nóng)村富余勞動力2000余人；村干部幫助群眾銷售馬蹄、李子等水果200余噸。

　　此外，平樂縣將激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)推動地方發(fā)展作為工作的落腳點，多管齊下促干部擔(dān)當(dāng)作為。深入開展“昭州先鋒”主題活動和“我為家鄉(xiāng)代言”等活動，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)激情。利用黨建網(wǎng)絡(luò)群和電視臺等平臺，開展“雙帶村干部宣傳月”活動，樹立先進(jìn)典型干部14名，對45名“雙帶”能力強的優(yōu)秀村干部及時進(jìn)行表彰獎勵激勵。

　　平樂縣委書記周政英表示，該縣將持續(xù)鞏固擴(kuò)大換屆成果，全面提升新一屆村（社區(qū)）兩委班子的履職能力，強化村（社區(qū)）基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，迅速開創(chuàng)工作新局面。