2021年以來(lái)，興業(yè)縣瞄準(zhǔn)防貧靶心，圍繞“一人就業(yè)，全家不返貧”就業(yè)增收目標(biāo)，聚焦“三力”，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固脫貧成效工作成果。

　　一力·就業(yè)防貧激發(fā)內(nèi)力

　　著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風(fēng)行動(dòng)。組織社保中心通過(guò)多種途徑與外地、本地企業(yè)對(duì)接聯(lián)系，收集用工需求數(shù)據(jù)，制作宣傳頁(yè)上傳微信公眾號(hào)、政府網(wǎng)站。從1月份開始，各鎮(zhèn)扶貧站就對(duì)全鎮(zhèn)所有建檔立卡貧困戶進(jìn)行數(shù)據(jù)篩選，針對(duì)篩選出的所有16-60周歲有勞動(dòng)力的貧困戶。組織幫扶人電話聯(lián)系貧困戶全面摸排掌握這些人是否就業(yè)、就業(yè)意愿、目標(biāo)工作、預(yù)期工資等詳細(xì)記錄相關(guān)信息。幫扶人結(jié)合貧困戶情況匹配社保中心收集的企業(yè)用工需求以及聯(lián)系方式。通過(guò)社保中心與扶貧站協(xié)調(diào)合作，讓貧困戶與企業(yè)“零距離”溝通，解決貧困戶就業(yè)信息不對(duì)稱問(wèn)題。

　　二力·產(chǎn)業(yè)防貧促生動(dòng)力

　　大力發(fā)展“產(chǎn)業(yè)+扶貧”的造血式扶貧模式，積極打造扶貧車間、扶貧產(chǎn)業(yè)基地、合作社，把“工廠”搬到了家門口。并且宣傳引導(dǎo)就業(yè)增收是防貧最有效最光榮的措施，提高貧困戶就業(yè)積極性，化被動(dòng)為主動(dòng)。針對(duì)5年過(guò)渡期的政策，為更好的促進(jìn)致富，全縣建設(shè)就業(yè)扶貧車間173家，就業(yè)人員人均月工資突破2000元。同時(shí)，針對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)“買難和賣難”兩大難題，積極引進(jìn)京東、蘇寧易購(gòu)、“淘農(nóng)村”等全國(guó)知名電商企業(yè)平臺(tái)，以“淘農(nóng)村”為載體，在92個(gè)貧困村全部建立“淘農(nóng)村電商扶貧服務(wù)站”，由貧困村“第一書記”擔(dān)任站長(zhǎng)，共發(fā)展162個(gè)農(nóng)村電商服務(wù)站點(diǎn)、200多家電商企業(yè)和個(gè)體網(wǎng)店。

　　三力·公益防貧發(fā)揮政策力

　　公益性崗位是幫助貧困群眾脫貧增收的重要舉措，為進(jìn)一步深入推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧工作，確保“建檔立卡貧困戶”零就業(yè)家庭至少有一人充分就業(yè)，興業(yè)縣結(jié)合疫情防控需要和農(nóng)村工作需要，設(shè)置了保潔環(huán)衛(wèi)。“三清三拆”等公益性崗位。在公益性崗位設(shè)置過(guò)程中，充分結(jié)合建檔立卡戶就業(yè)意愿，深入貧困戶家中走訪，了解他們就業(yè)需求、就業(yè)技能，鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的貧困戶根據(jù)自身情況積極參與村級(jí)衛(wèi)生保潔，森林防火等公益性崗位，實(shí)現(xiàn)人適其崗、位適其人。全縣共計(jì)開發(fā)扶貧公益性崗位和非固定性村級(jí)扶貧公益性崗位共計(jì)1779個(gè)，聘用1779名符合崗位安置條件的貧困戶勞動(dòng)力就近上崗。

　　下一步，興業(yè)縣將深刻貫徹中央一號(hào)文件精神，健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，對(duì)易返貧致貧人口及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)幫扶，守住防止規(guī)模性返貧底線，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的新農(nóng)村打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。