2020年以來，河池市宜州區(qū)在抓好疫情防控工作的新形勢下，圍繞脫貧攻堅這一主線，突出重點，精準(zhǔn)施策，通過摸清就業(yè)需求、抓好技能培訓(xùn)、建立扶貧車間、開發(fā)公益性崗位等措施，多渠道拓寬就業(yè)渠道，不斷提高貧困群眾收入，切實把貧困人口穩(wěn)崗就業(yè)工作抓細(xì)抓牢，助力脫貧攻堅。

　　一、組織到位，穩(wěn)崗就業(yè)有專班

　　宜州區(qū)第一時間成立了穩(wěn)崗就業(yè)專班，健全工作調(diào)度制度，制定出臺穩(wěn)崗就業(yè)實施方案，組建由區(qū)委區(qū)人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)住建局等13個部門組成，工作專班負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)宜州區(qū)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工和農(nóng)民工返工復(fù)工服務(wù)工作，重點保障貧困群眾就業(yè)，全面掌握用工需求和摸清企業(yè)復(fù)工情況，建立與企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，務(wù)工人員信息的互通，督促落實就業(yè)優(yōu)先政策，研究解決遇到的困難和問題，確保穩(wěn)崗就業(yè)各項工作有人管、有人做。

　　二、做好底數(shù)摸排，搭建數(shù)據(jù)平臺

　　建立“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動機制，充分調(diào)動全區(qū)各村駐村工作隊員、包村干部等力量開展地毯式排查，收集貧困群眾就業(yè)需求、創(chuàng)業(yè)意愿等信息，及時錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)。一是通過上門走訪、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)對比方式，全方位摸清核實全區(qū)貧困勞動力就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、務(wù)工收入、家庭人口數(shù)、技能培訓(xùn)等基本信息，建立好信息臺賬，實施動態(tài)管理。二是建立用工需求信息庫，加強與區(qū)內(nèi)外企業(yè)對接，摸清企業(yè)用工需求，開展線上線下一體聯(lián)動機制，通過“廣西人社服務(wù)”微信平臺、河池人才網(wǎng)、微觀宜州、宜州論壇、村級就業(yè)服務(wù)窗口等平臺動態(tài)發(fā)布區(qū)內(nèi)外用工企業(yè)招聘信息。目前共發(fā)布區(qū)內(nèi)外用工企業(yè)717家，工種2677個，崗位信息41239條。

　　三、落實政策補貼，促進穩(wěn)崗就業(yè)

　　一是加大企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)支持。鼓勵支持企業(yè)、扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困人口勞動力，在2020年3月31日前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的就業(yè)扶貧車間，6月30日前吸納貧困勞動力就業(yè)的，帶動就業(yè)補貼提高至2000元/人，全區(qū)共有17家扶貧車間均已復(fù)工，在崗人員4664人，吸納貧困勞動力就業(yè)259人。目前，審核發(fā)放企業(yè)吸納建檔立卡貧困家庭勞動力就業(yè)補貼2.89萬，審核發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼14.22萬元；審核發(fā)放就業(yè)扶貧車間6家，發(fā)放就業(yè)扶貧車間將帶動就業(yè)獎補31.3萬元；審核發(fā)放重點企業(yè)新增崗位社保補貼8.44萬元，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)崗位。二是加大貧困勞動力返崗復(fù)工保障。出臺《河池市宜州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間宜州區(qū)籍農(nóng)民工集中乘車赴東莞、深圳返崗復(fù)工工作的通知》等文件，對返崗就業(yè)的貧困勞動力給予交通補貼、穩(wěn)崗就業(yè)補貼和防疫補貼，目前為外出的貧困勞動力審核發(fā)放穩(wěn)崗補貼27.14萬元，審核發(fā)放防疫補貼18.81萬元。開展“點對點”免費輸送區(qū)內(nèi)外返工農(nóng)民工30批次共計4336人，其中建檔立卡貧困勞動力366人。同時，統(tǒng)一為返工人員提供口罩、飲用水、面包等物資，還為他們購買人身意外傷害險。

　　四、開發(fā)公益崗位，促進就近就業(yè)

　　宜州區(qū)對當(dāng)前貧困勞動力中因年齡偏大、文化偏低、需照顧家庭無法外出務(wù)工等就業(yè)困難人員，通過安排扶貧公益性崗位，開發(fā)保潔環(huán)衛(wèi)、巡查員等崗位，采取靈活用工形式，促進貧困勞動力就業(yè)困難人員就近就地就業(yè)，獲得一定勞動報酬，實現(xiàn)增收脫貧。2020年已開發(fā)扶貧公益性崗位377個，審核發(fā)放補貼299.4萬元；開發(fā)臨時性公益崗位717個，審核發(fā)放補貼195.06萬元，幫助1000多名貧困勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)。

　　五、推進技能培訓(xùn)，促進就業(yè)增收

　　宜州區(qū)針對貧困勞動力培訓(xùn)意愿，結(jié)合和崗位實際需要，合理確定課時和設(shè)置課程，做到“因人施培、因崗定培”，切實保證培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，提高就業(yè)質(zhì)量，增加經(jīng)濟收入。培訓(xùn)工種涉及家政、電工、焊工、育嬰師等技能培訓(xùn)。截止9月底，由區(qū)人社局開展職業(yè)培訓(xùn)班52期，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2586人次，其中貧困農(nóng)村勞動力1526人次。扶貧部門主辦的短期技能培訓(xùn)項目已開展5期，培訓(xùn)人數(shù)280人，短期技能培訓(xùn)以獎代補目前已發(fā)放補助1020人，補助資金76.88萬元；2020年農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)共開展11期，培訓(xùn)人數(shù)486人，補助資金2.218萬元。