“十三五”期間，龍州縣因地制宜實(shí)施易地扶貧搬遷工程，共建成9個易地扶貧搬遷安置點(diǎn)，完成搬遷入住2221戶7292人，其中建檔立卡貧困戶2147戶7017人，同步搬遷74戶275人。為確保搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、有發(fā)展、能致富”，龍州縣通過“五個依托”抓好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，初步實(shí)現(xiàn)了搬遷脫貧的目的。

　　一、依托“扶貧車間”門口就業(yè)脫貧

　　充分利用扶貧獎補(bǔ)政策，出臺落地扶持優(yōu)惠政策開展招商引資，創(chuàng)辦易地扶貧搬遷安置點(diǎn)“扶貧車間”，讓搬遷群眾能夠在樓下、在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前在城南、城北、水口三個較大安置點(diǎn)建設(shè)7個“扶貧車間”，引進(jìn)堅果加工、燈飾加工、電子器件加工等企業(yè)進(jìn)駐，以“訂單式”來料加工的形式，提供近400個就業(yè)崗位，既能夠安排移民勞動力就業(yè)，又能夠讓移民兼顧家里的老人和小孩，促進(jìn)移民搬得出、穩(wěn)得住、有事做、快融入、有收入。

　　二、依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)守邊固邊穩(wěn)邊

　　充分發(fā)揮水口口岸作為國家堅果、糧食、水果、冰鮮水產(chǎn)品進(jìn)境指定口岸的優(yōu)勢大力發(fā)展邊貿(mào)落地加工業(yè)，引導(dǎo)易地扶貧搬遷戶參與邊貿(mào)加工增加收入。在水口搬遷安置點(diǎn)附近規(guī)劃建設(shè)占地5000畝的水口邊貿(mào)加工扶貧產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展以堅果加工為主導(dǎo)的邊貿(mào)食品加工產(chǎn)業(yè)。由政府投資統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房出租給加工企業(yè)使用，目前已完成一期5萬平方米廠房建設(shè)，正加快二期6萬平方米建設(shè)。采取“免三減二”政策（即對入園企業(yè)，前三年租金全免，后兩年租金減半收�。�，吸引了民之天、江南、龍億等20多家加工企業(yè)入駐。企業(yè)全部投產(chǎn)后，預(yù)計可直接提供就業(yè)崗位2000多個，帶動2000多戶貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)、全家脫貧目標(biāo)。

　　三、依托技能培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收

　　認(rèn)真抓好易地搬遷群眾技術(shù)技能培訓(xùn)，提升搬遷戶的“內(nèi)生動力”。根據(jù)貧困戶基本情況、發(fā)展意愿、貧困現(xiàn)狀和發(fā)展瓶頸等，實(shí)施精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。一是在搬遷安置點(diǎn)舉辦“技能培訓(xùn)班”，提升搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。根據(jù)“農(nóng)閑多培訓(xùn)，農(nóng)忙少培訓(xùn)”的原則，合理安排培訓(xùn)時間，培訓(xùn)內(nèi)容主要有中式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師、育嬰師、計算機(jī)操作員、裝飾裝修工等。目前共在安置點(diǎn)內(nèi)開展9期技能培訓(xùn)，學(xué)員447人。二是粵桂扶貧送崗上門，推進(jìn)勞務(wù)輸出扶貧。通過舉辦粵桂扶貧協(xié)作龍州縣—鶴山市“春風(fēng)行動”暨企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會等大型招聘會，共有24家本地企業(yè)、20家廣東企業(yè)提供區(qū)內(nèi)外就業(yè)崗位5138個。三是廣泛收集區(qū)內(nèi)外就業(yè)崗位信息，以展板的形式發(fā)布的各個安置點(diǎn)，印制縣內(nèi)縣外企業(yè)用工手冊發(fā)放到搬遷戶，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳發(fā)動搬遷戶勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收脫貧。

　　四、依托社區(qū)“兩委”加強(qiáng)小區(qū)自治

　　分別在城南、城北、水口安置點(diǎn)設(shè)立了村級社區(qū)，選舉產(chǎn)生社區(qū)黨支部委員會和社區(qū)居民委員會成員，同時成立了社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會，選聘各單元長，負(fù)責(zé)開展社區(qū)日常管理工作。社區(qū)成立以來，居委會成員積極開展各項服務(wù)管理工作，如開展全覆蓋入戶調(diào)查工作，收集統(tǒng)計各住戶常住率、人口年齡、學(xué)歷、技能、就業(yè)意向等信息，進(jìn)一步做好就業(yè)扶持基礎(chǔ)性工作；加強(qiáng)小區(qū)日常管理，先后多次組織安置點(diǎn)群眾進(jìn)行生活常識培訓(xùn)，如發(fā)現(xiàn)不良行為，社區(qū)“兩委”干部積極上門對住戶進(jìn)行教育，為小區(qū)秩序和衛(wèi)生提供了保障。

　　五、依托專業(yè)物業(yè)建設(shè)宜居小區(qū)

　　以城南幸福家園，城北幸福家園和水口鎮(zhèn)共宜幸福家園作為試點(diǎn)小區(qū)，委托本地優(yōu)質(zhì)物業(yè)公司進(jìn)駐，規(guī)范物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證物業(yè)管理服務(wù)正常實(shí)施。同時，細(xì)化物業(yè)服務(wù)公司人員配備結(jié)構(gòu)，設(shè)置管理員、保安保潔等崗位共45個，將有勞動能力的貧困戶就地轉(zhuǎn)化為物業(yè)服務(wù)人員43人，助力以崗穩(wěn)搬，安居與樂業(yè)并重。