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  • 2020年08月14日 來源:廣西扶貧網(wǎng) 作者:吳旋奕
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      防城港市防城區(qū)高度重視貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作,通過“五舉措”抓好貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育,培養(yǎng)了215名在貧困村創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增收致富并帶領(lǐng)貧困群眾共同致富的致富帶頭人,為促進貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困農(nóng)戶脫貧致富提供強有力的人才支撐和帶動效應(yīng)。

      一、科學(xué)謀劃工作思路。按照“培育一人、帶動一片、致富一方”的工作思路,采取“政府主導(dǎo)、多方參與、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、精準(zhǔn)培養(yǎng)”的方式,加大對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作組織實施力度。為抓好貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作,防城區(qū)制定出臺貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作實施方案,明確了工作標(biāo)準(zhǔn),及時動員部署,分解目標(biāo)任務(wù)。2020年落實致富帶頭人培育工作經(jīng)費33.432萬元。

      二、精準(zhǔn)遴選培育對象。結(jié)合防城區(qū)43個貧困村的實際情況,精準(zhǔn)選好致富帶頭人培育對象。經(jīng)本人申請、村“兩委”會同駐村工作隊考察推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核程序,2018年以來防城區(qū)共從村組干部、產(chǎn)業(yè)帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、從事種養(yǎng)殖的農(nóng)村勞動力、大學(xué)生村官等群體中,遴選出215名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)對象。其中,種養(yǎng)大戶131人、家庭農(nóng)場(農(nóng)家樂)經(jīng)營者20人、建檔立卡貧困戶7人、合作社負(fù)責(zé)人(骨干)11人、村組干部39人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年5人、退伍軍人2人。

      三、精心安排培訓(xùn)內(nèi)容。將貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作納入年度扶貧培訓(xùn)工作計劃,開展了致富帶頭人培訓(xùn)需求調(diào)查、安排專人與培訓(xùn)機構(gòu)對接,2018年以來委托自治區(qū)級扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)基地—廣西華僑學(xué)校共對215名致富帶頭人進行為期15天的脫產(chǎn)培訓(xùn)。該區(qū)根據(jù)致富帶頭人培訓(xùn)需求,研究制訂了年度防城區(qū)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)服務(wù)方案,精心設(shè)計了培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容分公共理論課程、專業(yè)知識課程和能力拓展課程三大部分。經(jīng)過為期15天的脫產(chǎn)培訓(xùn),215名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育對象全部通過考核,全部考核合格。

      四、落實帶貧減貧責(zé)任。嚴(yán)格按照“每個貧困村至少培育5名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,每名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人至少帶動3戶建檔立卡貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、增加家庭收入脫貧致富”的要求,區(qū)扶貧辦與致富帶頭人簽訂了責(zé)任書,明確了帶貧減貧方式和考核評估辦法,壓實了致富帶頭人帶減貧責(zé)任。目前防城區(qū)扶貧辦與創(chuàng)業(yè)致富帶頭人簽訂帶貧減貧責(zé)任書215份,承諾帶動645戶建檔立卡貧困戶。

      五、健全后續(xù)服務(wù)體系。為進一步加強貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人后續(xù)跟蹤服務(wù)體系,除將培訓(xùn)機構(gòu)的跟蹤服務(wù)明確寫入委托培訓(xùn)合同外,還根據(jù)實際,于2018年11月15日在防城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立了防城區(qū)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人指導(dǎo)服務(wù)中心,下設(shè)辦公室和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師跟蹤服務(wù)團隊。主要職責(zé)為:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、實訓(xùn)基地組織開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)、后續(xù)跟蹤服務(wù)工作;建立區(qū)級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師跟蹤服務(wù)團隊和運行制度;建立培育學(xué)員交流信息平臺,暢通全區(qū)貧困村致富帶頭人交流渠道;設(shè)置展廳展示創(chuàng)業(yè)致富帶頭人創(chuàng)業(yè)成效以及帶動貧困戶脫貧成效等。目前創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師跟蹤服務(wù)團隊共有31名專業(yè)技術(shù)人員,其中林業(yè)工程系列中級工程師11人,高級農(nóng)藝師3人,農(nóng)藝師6人,獸醫(yī)師5人,水產(chǎn)養(yǎng)殖工程師4人,會計師2人。

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    編輯:李華新
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