6月7日，三江侗族自治縣組織部為今年全縣計劃脫貧村的兩委干部開展“送健康、送關(guān)愛”體檢活動。

　　“我們組織這次活動，目的是讓基層一線村兩委干部擁有健康的體魄和積極的心態(tài)去決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)。”縣委組織部副部長、兩新組織黨工委書記李福生告訴記者，今年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅年，三江把建強(qiáng)用好村兩委班子作為推進(jìn)脫貧攻堅的重要力量，通過開展“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”和“暖心訪談”活動，著力從多維度關(guān)心關(guān)愛在脫貧攻堅一線的村兩委干部，推動他們在脫貧攻堅一線當(dāng)好領(lǐng)頭雁、頂梁柱和主心骨。

　　近年來，三江在培養(yǎng)村兩委干部時，通過采取在任的“擇優(yōu)留”、在帶富中“擇優(yōu)推”、在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中“擇優(yōu)引”等方式，注重從致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等群體培養(yǎng)骨干力量。全縣共選派4名機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部兼任村黨組織書記，在村兩委班子中有178名致富能人，有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生80余名，每個村儲備后備干部有4-7名。

　　據(jù)了解，為增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，該縣從1月起，對村黨組織書記、村委會主任及其余的村定工、半定工干部工資分別調(diào)至3100元、2500元、1250元，按5000元、4000元的標(biāo)準(zhǔn)核定村干部優(yōu)秀、稱職績效，正常離任村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到任期每滿一年增60元/月，每年為每位村兩委干部購買118元的人身意外傷害保險。