本網(wǎng)武宣訊 (通訊員/陳德仁報道) 今年以來，武宣縣創(chuàng)新推行責任制落實、“信息報駐村、臺賬記工作”管理工程和“五個一”工作法，凝聚了新常態(tài)下抓黨建、抓扶貧、抓發(fā)展的強大合力，有效激發(fā)了工作隊員干事創(chuàng)業(yè)活力。
該縣在選派“第一書記”時，通過分類培訓、現(xiàn)場傳授、組織外出考察、重點工作跟蹤督查等方式打造出一條責任鏈條，確保“第一書記”迅速進入角色、彌補短板、快速成長。縣委出臺文件，對“第一書記”駐村時間和績效考核作出明確規(guī)定。通過精準培訓和交流，有效提升了“第一書記”履行職責的勇氣，確保在加強基層組織建設、發(fā)揮政策優(yōu)勢、增加扶貧投入等工作中見實效。
對鄉(xiāng)村工作隊員管理服務工作，武宣縣創(chuàng)新推行“信息報駐村、臺賬記工作”責任制。“信息報駐村”即召開各種會議的次數(shù)、內(nèi)容、培訓人數(shù)、解決難題和思路等活動記錄。“臺賬記工作”即建立“干群連心•同步小康”干群連心室工作臺賬，詳細記錄老百姓反映的矛盾糾紛、待解決的困難及辦理情況、經(jīng)辦人、辦理時間。
一系列有力措施的實施與落實，有效激發(fā)了“第一書記”謀其政、竭其力、展其長，全縣上下掀起一股股干事創(chuàng)業(yè)熱潮，形成全民共同參與創(chuàng)建和諧社會的良好局面。
“第一書記”在基層組織落后面貌方面發(fā)揮了巨大推動作用，首當其沖成為推行村干部“微權力”清單管理辦法的責任人，先后建立起6大類30項村干部“微權力”清單，明確村干部“十不準”，強化權力監(jiān)管，規(guī)范權力運行。
自治區(qū)審計廳派駐武宣鎮(zhèn)大陸村“第一書記”周偉平，帶領村“兩委”制定和實施規(guī)�；�、特色化養(yǎng)殖、休閑化觀光“三化”，走出了一條“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路子，村民實現(xiàn)預期脫貧目標。面對嚴重春旱，思靈鄉(xiāng)太平村“第一書記”陳忠達組織650多名黨員群眾利用挖掘機，幫助群眾尋找水源抗旱救災。經(jīng)過深挖8米，籌措資金2.8萬元，建成一個120平方米的大水柜，解決了該村360畝水田無水的燃眉問題……
武宣縣以明確的思路、務實的舉措、精準的辦法，通過一次走訪、一件實事、一次研究、一次匯報的“四個一”帶領工作隊員投入到精準幫扶、生態(tài)鄉(xiāng)村建設和基層組織建設等各項農(nóng)村工作中，確保了“第一書記”到位到點、工作有序。廣西組織建設工作動態(tài)、來賓組工信息等網(wǎng)站多次報道了武宣縣的管理做法和經(jīng)驗。
