永福訊(記者/楊子健 通訊員/夏馮斌)今年，永�？h統(tǒng)籌推進(jìn)重點項目174個。然而，部分項目受制于征地難等問題，進(jìn)度不快。該縣探索“支部建在項目上、崗位設(shè)在一線上、黨旗飄在工地上”的工作機制，解決諸多項目建設(shè)中遇到的難題，成效明顯。

　　7月，該縣抽調(diào)91名經(jīng)驗豐富、退居二線的科級干部到重點項目指揮部工作，并組建重大項目臨時黨委(下轄10個臨時黨支部)，對抽調(diào)干部統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮老黨員、老干部經(jīng)驗豐富、工作能力強的優(yōu)勢。

　　百壽物流園項目是永�？h今年重點建設(shè)項目。重大項目第七臨時黨支部聯(lián)系該項目后，不到一個月時間，協(xié)助指揮部完成7.6畝新增土地征地任務(wù)。黨建示范點創(chuàng)建和渙散基層黨組織治理也是該縣今年工作的重點，第二、第四臨時黨支部聯(lián)系村屯，為各村屯發(fā)展帶來3萬多元基建資金……老黨員、老干部正在成為加快該縣重點項目建設(shè)的“催化劑”、基層黨建的“領(lǐng)路人”。

　　“將他們組織起來，就是要充分發(fā)揮黨組織的先鋒帶頭作用。”該縣縣委主要負(fù)責(zé)人說，為充分發(fā)揮老干部工作積極性，該縣還探索抽調(diào)干部管理“兩脫鉤”，一是抽調(diào)干部日常學(xué)習(xí)、組織生活與原單位脫鉤。臨時黨委為抽調(diào)干部搭建一個“新”家，由縣委專職副書記任臨時黨委書記，10名黨員縣領(lǐng)導(dǎo)任臨時黨支部書記，帶領(lǐng)抽調(diào)干部過組織生活、一起工作;二是績效考評與原單位脫鉤，依照在臨時黨委、推動項目建設(shè)中的表現(xiàn)進(jìn)行考評，調(diào)動起工作積極性。