今年以來，恭城瑤族自治縣把做好富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、為農(nóng)民工服務(wù)工作作為為民辦實事、辦好事的一項重要內(nèi)容來抓，多舉措開展為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)活動，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　拓寬就業(yè)渠道。今年以來，恭城積極開展“春風行動”、就業(yè)援助月等就業(yè)專項服務(wù)活動，通過現(xiàn)場招聘會等形式，發(fā)放宣傳資料15000多份。除了努力挖掘縣內(nèi)就業(yè)崗位外，還主動與桂林、南寧以及廣東深圳等地用工單位聯(lián)系，邀請他們到恭城招工。截至目前，恭城農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增1160人。同時，將技能培訓與用工需求結(jié)合起來，舉辦育嬰員、電工、焊工培訓班共5期，培訓246人，經(jīng)職業(yè)資格鑒定，合格率達到95%。

　　保障工資發(fā)放。恭城嚴格按照國家和自治區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，不斷擴大集體合同簽訂和工資集體協(xié)商制度的覆蓋面，突出解決一線職工特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等不能享有工資協(xié)商成果的問題，有效保障了農(nóng)民工工資的協(xié)商調(diào)整和及時發(fā)放。截至目前，全縣建立工資集體協(xié)商和集體合同制度單位15家，覆蓋企業(yè)595個，覆蓋人數(shù)1.42萬人。

　　加大維權(quán)力度。強化勞動保障監(jiān)察日常巡查及專項督查，重點對建筑、餐飲、勞務(wù)派遣和其他勞動密集型中小型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織進行督查，規(guī)范企業(yè)的用工行為。今年以來，恭城通過跟用工單位協(xié)調(diào)、下達整改通知等，共為110多名農(nóng)民工追回被拖欠的73.47萬元工資。