藤縣通過抓實抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，實行求職需求與用工需求有效對接等措施，強力推進“樂業(yè)工程”，城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模不斷擴大。2014年，全縣新增就業(yè)25105人，超額完成年度目標任務，其中農(nóng)村新增轉移就業(yè)1.8萬人。

　　該縣將新增就業(yè)指標、職業(yè)技能培訓指標分解到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關縣直單位，形成“樂業(yè)工程”分級負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門密切配合、共同推進的工作格局。為了提高勞動者勞動技能和職業(yè)素質，多措并舉開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，針對農(nóng)村富余勞動力技能需求，開展職業(yè)技能培訓;針對農(nóng)民致富要求，開展農(nóng)村實用技術培訓;針對微型企業(yè)創(chuàng)辦者和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)群體需求，開展創(chuàng)業(yè)培訓。在完善公共就業(yè)服務體系中，該縣建立健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場，加快建立公共就業(yè)信息網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)求職需求與用工需求信息的有效對接。實施就業(yè)專項活動主動服務，以優(yōu)質服務努力擴大就業(yè)。

　　(林偉寧)