2022年以來，賀州市人社部門把脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在優(yōu)先位置，突出政治引領(lǐng)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)東融，多措并舉鼓勵脫貧人口就地就近就業(yè)。截至5月中旬，全市共引導(dǎo)6.44萬脫貧勞動力縣內(nèi)務(wù)工，為全力東融和鄉(xiāng)村振興賦能。

      “送工專車”暢通渠道靈活就業(yè)。積極應(yīng)對疫情影響加強就業(yè)針對性服務(wù)，摸清脫貧人口靈活就業(yè)意向，鼓勵企業(yè)開發(fā)臨時性、季節(jié)性零工崗位，開通“點對點”送工通勤專車，緩解勞動者與用工企業(yè)信息不對稱問題，幫助脫貧人口獲得更多靈活就業(yè)機會。今年3月起，平桂區(qū)在大型搬遷安置點文華社區(qū)探索“企業(yè)派單、居民點單、社區(qū)送單”的就業(yè)服務(wù)模式，租用公交車免費接送搬遷群眾往返附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園打零工，實現(xiàn)搬遷群眾就業(yè)增收和企業(yè)招工用工“兩頭甜”。

      “人社專窗”促進園區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)。堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與促進就業(yè)協(xié)同聯(lián)動，探索在園區(qū)建立就業(yè)服務(wù)工作站（專窗），主動將人社服務(wù)延伸下沉。平桂區(qū)人社部門2021年在廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園設(shè)立就業(yè)服務(wù)辦公室以來，“一對一”服務(wù)園區(qū)企業(yè)招工用工，定期舉辦園區(qū)企業(yè)專場招聘會，線上線下發(fā)布企業(yè)緊缺崗位信息，積極推薦脫貧勞動力到企業(yè)應(yīng)聘，并出臺黃金珠寶加工企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)扶持辦法，對園區(qū)黃金珠寶加工企業(yè)和務(wù)工人員分別發(fā)放在崗技能提升培訓(xùn)補貼和務(wù)工補貼，將脫貧勞動力穩(wěn)在園區(qū)企業(yè)就業(yè)。

      “網(wǎng)絡(luò)專員”引導(dǎo)家門就地就業(yè)。不斷拓展“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”載體，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)“全覆蓋”，引導(dǎo)脫貧勞動力“家門口”就業(yè)。富川瑤族自治縣建立覆蓋156個行政村、超4萬人的“就業(yè)職通車”微信群，依托戶籍信息將每戶至少一位家庭成員拉入微信群內(nèi)，專門安排工作人員定期發(fā)布行政村、安置點周邊的就業(yè)幫扶車間（加工點）、農(nóng)業(yè)合作社、鄉(xiāng)村公益性崗位招聘信息，并做好各類就業(yè)幫扶政策宣傳解讀，鼓勵脫貧勞動力就地就業(yè)。今年以來群內(nèi)共發(fā)布崗位信息350個，將264名脫貧勞動力留在行政村、安置點周邊的9家粵桂幫扶車間就業(yè)。