一、緊盯外出務(wù)工規(guī)模不減少,開啟勞務(wù)輸出新模式
近日,賀州市、肇慶市人社部門在廣西富川瑤族自治縣聯(lián)合舉辦“粵桂攜手·真情相助”東西部協(xié)作結(jié)對(duì)就業(yè)幫扶招聘會(huì),并通過縣級(jí)融媒開展“直播帶崗”活動(dòng)。線上直播間隔空送崗,網(wǎng)友“觸屏”即可向心儀崗位投遞簡歷;線下招聘會(huì)場(chǎng)匯聚33家廣東廣西知名企業(yè),5000多個(gè)就業(yè)崗位供求職者“面對(duì)面”洽談。脫貧人口何文高興地說:“今天我和愛人在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)都與公司達(dá)成了初步意向,收獲滿滿,我們就等著通知去上班了。”
圖為廣東肇慶到結(jié)合幫扶市廣西賀州開展勞務(wù)對(duì)接、探討校企合作等事宜
步入“十四五”新征程,賀州市各級(jí)人社部門持續(xù)鞏固粵桂協(xié)作發(fā)展良好態(tài)勢(shì),深化勞務(wù)合作交流,搭建就業(yè)供需平臺(tái),切實(shí)穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模。一是深化“朋友圈”協(xié)作。擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作范圍,加強(qiáng)與大灣區(qū)廣東肇慶、佛山、江門等地市人社部門溝通聯(lián)系,完善勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,新簽訂《中山—賀州人力資源服務(wù)合作協(xié)議書》,建立常態(tài)化跨區(qū)域就業(yè)信息共享機(jī)制。與肇慶市人社部門開展勞務(wù)對(duì)接5次,并在富川瑤族自治縣新華鄉(xiāng)舉辦粵桂協(xié)作“就業(yè)職通車村晚”暨肇慶企業(yè)村級(jí)宣講推介活動(dòng),使政企對(duì)接更“接地氣”,優(yōu)質(zhì)崗位“直達(dá)”鎮(zhèn)村。二是搭建“云平臺(tái)”輸出。創(chuàng)新“直播帶崗”方式,聯(lián)合肇慶市人社局舉辦“易地扶貧搬遷安置區(qū)就業(yè)協(xié)作幫扶專項(xiàng)活動(dòng)”等勞務(wù)輸出專場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng),線上同步開展“直播帶崗”活動(dòng),累計(jì)觀看互動(dòng)達(dá)78.7萬人次。探索“云端訪企”模式,開展“云上看企業(yè)·走進(jìn)肇慶”直播活動(dòng)4場(chǎng),線上“沉浸式”走訪肇慶亞洲鋁業(yè)、風(fēng)華高科等知名企業(yè),直觀展現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品、文化及生產(chǎn)生活環(huán)境,實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位觸“屏”可及。三是服務(wù)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返工。創(chuàng)新開展園區(qū)企業(yè)員工返賀“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù),組織“返崗暖心直通車”赴外省接回企業(yè)員工,為外地在賀務(wù)工人員提供“從家門口到企業(yè)”的“一站式”保障,為灣區(qū)入賀企業(yè)復(fù)工提供“保姆式”服務(wù)。繼續(xù)開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗務(wù)工服務(wù),共組織80車次2628名農(nóng)民工(其中脫貧人口1125人)赴粵務(wù)工。全市1-10月共引導(dǎo)18.07萬脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工,達(dá)2020年底的100.52%,并對(duì)跨省外出務(wù)工的6622名脫貧勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)助。
圖為廣西昭平縣開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工服務(wù)保障活動(dòng),免費(fèi)輸送農(nóng)民工至務(wù)工地
二、突出產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)不斷鏈,拓寬就地增收新渠道
坐落在賀州市平桂區(qū)的廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園,2021年從大灣區(qū)新引進(jìn)珠寶加工企業(yè)44家。當(dāng)?shù)厝松绮块T在產(chǎn)業(yè)園設(shè)立了就業(yè)服務(wù)辦公室,安排專人全程服務(wù)企業(yè)招工用工,年內(nèi)共推薦949人到園區(qū)企業(yè)應(yīng)聘,其中成功就業(yè)342人。目前該產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)值突破60億元,帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)超1000人。
賀州市圍繞高水平建成廣西東融先行示范區(qū),堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,不斷打造大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新高地,持續(xù)為就業(yè)“蓄水池”擴(kuò)容,引導(dǎo)勞動(dòng)力“家門口”就業(yè)。一是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移“擴(kuò)容量”。引進(jìn)“大”產(chǎn)業(yè),培育“新”產(chǎn)業(yè),實(shí)施“三企入桂”賀州行動(dòng),重點(diǎn)培育“3+6”產(chǎn)業(yè)集群,前三季度新引進(jìn)項(xiàng)目142個(gè)(其中大灣區(qū)項(xiàng)目86個(gè)),華智5G、翔蘭科技等一批大灣區(qū)新經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目相繼落地,可開發(fā)就業(yè)崗位5000個(gè)以上,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)的有效聯(lián)動(dòng)。二是共建幫扶車間“拓載體”。依托粵桂協(xié)作產(chǎn)業(yè)園、廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)及安置點(diǎn)預(yù)留場(chǎng)地,引進(jìn)廣東偉正電子、菲太電子等勞動(dòng)密集型企業(yè)入駐并發(fā)展“衛(wèi)星工廠”,培育認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間,延續(xù)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策,提供用工服務(wù)保障,引導(dǎo)脫貧人口、易地扶貧搬遷安置人口就地就近就業(yè)。目前全市共建設(shè)粵桂協(xié)作幫扶車間29個(gè),吸納農(nóng)村勞動(dòng)力4889人(其中脫貧勞動(dòng)力923人)就業(yè)。三是壯大特色產(chǎn)業(yè)“補(bǔ)鏈條”。支持脫貧地區(qū)依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,大力發(fā)展一批當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,提高就業(yè)承載力。昭平縣利用粵桂協(xié)作產(chǎn)業(yè)幫扶資金,大力發(fā)展集裝箱生態(tài)魚養(yǎng)殖和鷓鴣養(yǎng)殖,并由肇慶企業(yè)提供種苗、技術(shù)、飼料、收購“一條龍”服務(wù),做強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì),帶動(dòng)更多農(nóng)戶增收致富。
三、堅(jiān)持結(jié)對(duì)幫扶培訓(xùn)不松勁,蹚出技能提升新路子
近日,賀州市2021年第5期“粵菜師傅”培訓(xùn)班在黃姚古鎮(zhèn)開班,共37名脫貧人口和農(nóng)村低收入人口參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班由市人社局、鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合主辦,旨在通過免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)幫助農(nóng)村脫貧人口掌握一技之長,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。全市計(jì)劃舉辦7個(gè)班期,培訓(xùn)250人,考試合格的學(xué)員可獲得職業(yè)技能等級(jí)證書。學(xué)員小左開心地說:“把炒菜手藝學(xué)到手,我去廣東打工心里才有底氣,希望下個(gè)月可以順利工作。”
圖為廣西昭平縣姚鎮(zhèn)“粵菜師傅”培訓(xùn)班開班儀式
賀州市積極爭取廣東省幫扶資金199.02萬元用于開展職業(yè)技能培訓(xùn),較2020年增加15%。深度整合本市職業(yè)技能培訓(xùn)資源,針對(duì)農(nóng)村脫貧人口開展“粵菜師傅”、育嬰員、農(nóng)村電商等技能培訓(xùn)項(xiàng)目,著力培養(yǎng)一批服務(wù)東融發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的農(nóng)村技能人才。一方面,開展集中培訓(xùn)。組織各縣(區(qū))農(nóng)村脫貧人口和低收入人口集中到廣西賀州職業(yè)學(xué)院參加為期14天的“粵菜師傅”培訓(xùn),包車、包食宿為學(xué)員減輕負(fù)擔(dān)。授課教師通過“理論+實(shí)操”的教學(xué)模式,讓學(xué)員邊學(xué)邊做,真正掌握粵菜制作技巧和方法。另一方面,采取下沉培訓(xùn)。考慮到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn),脫貧人口需要照顧家庭等原因,派遣各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)人員攜帶教學(xué)設(shè)備前往相關(guān)縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地搬遷安置點(diǎn)或脫貧村開展培訓(xùn)。科學(xué)選定培訓(xùn)地點(diǎn),量身制定培訓(xùn)計(jì)劃,受到了當(dāng)?shù)孛癖娨恢潞迷u(píng)。同時(shí),提升培訓(xùn)實(shí)效。開展“職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)”,嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。培訓(xùn)前詳細(xì)摸清脫貧人口就業(yè)意愿,培訓(xùn)中有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo),培訓(xùn)后對(duì)學(xué)員后續(xù)就業(yè)狀況建立臺(tái)賬,逐一進(jìn)行跟蹤回訪和崗位推薦,目前全市累計(jì)開展粵桂協(xié)作技能培訓(xùn)13期,培訓(xùn)脫貧人口415人,學(xué)員培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)52.36%,切實(shí)發(fā)揮技能提升在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興方面的重要支撐作用。