2020年以來，賀州市人社部門認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委市政府關于加強粵桂扶貧協(xié)作的戰(zhàn)略部署，開啟有組織勞務輸出“全力東融模式”，2020年全市勞動力外出就業(yè)人數(shù)超過60萬人，其中在廣東務工人數(shù)超過41萬人，有效促進農民工特別是貧困勞動力向廣東轉移就業(yè)，助推全市就業(yè)扶貧縱深發(fā)展。

　　一、加強溝通對接，勞務協(xié)作拓展新渠道

　　一是落實穩(wěn)崗就業(yè)責任，貫徹落實全區(qū)就業(yè)扶貧工作電視電話會議和全區(qū)建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作電視電話會議精神，及時成立賀州市東西部扶貧協(xié)作穩(wěn)崗就業(yè)工作專班，通過精準幫扶，千方百計把外出貧困勞動力穩(wěn)在崗位、穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當?shù)�。二是完善勞務協(xié)作機制，在繼續(xù)與廣東肇慶、佛山等地市開展勞務協(xié)作基礎上，新簽訂江門—賀州跨地就業(yè)服務合作協(xié)議，進一步拓寬就業(yè)渠道。三是發(fā)揮共建平臺作用，充分發(fā)揮賀州駐肇慶市人力資源服務工作站職能作用，動態(tài)收集58期1193家次廣東企業(yè)10.5萬個崗位信息，依托“賀州微就業(yè)”“就業(yè)職通車”求職微信群等網(wǎng)絡平臺發(fā)布信息，引導貧困勞動力有序外出務工；邀請廣東企業(yè)到賀州宣講招聘，2020年內累計舉辦勞務輸出專場招聘會28場，組織進場應聘64107人次，積極為貧困勞動力外出務工搭建平臺。四是加強返鄉(xiāng)回流監(jiān)測，在全力促進貧困勞動力復工務工同時，與廣東各地人社部門共同加強對外出務工貧困勞動力就業(yè)形勢監(jiān)測研判，掌握今年1048名貧困勞動力返鄉(xiāng)情況，精準實施就業(yè)幫扶，保障回流貧困勞動力再就業(yè)，堅決守住不發(fā)生貧困勞動力大規(guī)模失業(yè)返鄉(xiāng)的底線。我市促進返鄉(xiāng)回流貧困勞動力再就業(yè)經(jīng)驗做法獲自治區(qū)肯定，在《廣西精準脫貧攻堅簡報》2020年第44期刊載。

　　二、組織“點對點”送工，勞務輸出取得新成效

　　一是加強與廣西駐粵勞務工作站、廣東各地人社部門及企業(yè)的聯(lián)系，摸清當?shù)仄髽I(yè)復工復產(chǎn)情況，同時加強與扶貧部門的溝通對接，摸清我市疫情期間有外出務工意愿的貧困勞動力需求和出行計劃，第一時間發(fā)布廣東各地企業(yè)復工信息，減少貧困勞動力盲目出行風險。二是聯(lián)合公安、交通、衛(wèi)健等部門共同制定《農民工返崗復工“點對點”服務保障工作方案》，通過“點對點”包車運輸服務，共組織19批120車1293名貧困勞動力赴粵返崗務工；對接廣東企業(yè)派車接送39批次890名賀州籍貧困農民工返崗復工。三是發(fā)放穩(wěn)崗和交通補貼，鼓勵貧困勞動力外出務工脫貧，對疫情防控期間2-6月外出務工的貧困勞動力發(fā)放穩(wěn)崗補貼、外出務工交通補貼6083.41萬元。2020年我市外出務工貧困勞動力已達17.97萬人，比2019年多1.0007萬人（其中赴東部9省務工9.22萬人，比2019年多1788人），超額完成自治區(qū)“一個超過、一個不少于”目標和全年就業(yè)再就業(yè)目標任務，全市就業(yè)局勢總體保持穩(wěn)定，其中昭平縣穩(wěn)就業(yè)保增收經(jīng)驗做法被《廣西精準脫貧攻堅簡報》刊載，并獲區(qū)廳潘志金副廳長肯定性批示。

　　三、共建扶貧車間，就近就業(yè)探索新模式

　　一方面積極引進廣東企業(yè)互建粵桂協(xié)作扶貧車間，促進貧困勞動力就近就業(yè)增收脫貧。富川縣與肇慶四會市聯(lián)合引進偉正電子科技公司等企業(yè)，在搬遷安置點及部分行政村建設了7個粵桂協(xié)作扶貧車間，帶動608人就業(yè)，其中貧困勞動力242名。平桂區(qū)引進廣東超群實業(yè)有限公司，在搬遷安置點“老鄉(xiāng)家園”附近建設箱包加工就業(yè)扶貧車間，帶動310人就業(yè)，其中貧困勞動力105名。另一方面積極落實各類獎補，鼓勵就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動力就近就業(yè)，目前全市13家（八步5家、平桂1家、富川7家）粵桂協(xié)作就業(yè)扶貧車間共發(fā)放一次性就業(yè)獎補47.78萬元，“以工代訓”培訓補貼129.5萬元，吸納759名勞動力就近就業(yè)，其中貧困勞動力306名。

　　四、結對培訓協(xié)作，就業(yè)技能獲得新提升

　　一方面結合賀州市疫情低風險地區(qū)實際，加強與肇慶四會市、鼎湖區(qū)人社部門和企業(yè)對接，掌握企業(yè)用工需求，制定《賀州市線下職業(yè)培訓疫情防控方案（試行）》，提前規(guī)劃培訓工種；同時加強向市疫情防控指揮部請示匯報，于2020年5月18日第一時間恢復了線下集中培訓，為促進貧困勞動力外出務工奠定技能基礎。另一方面充分運用粵桂協(xié)作幫扶資金，繼續(xù)組織貧困勞動力赴粵參加“粵菜師傅”“育嬰員”等職業(yè)技能培訓，或邀請廣東院校教師、知名企業(yè)專家到本地教學授課，年內富川縣、昭平縣共舉辦“粵菜師傅”、育嬰員、養(yǎng)老護理等粵桂協(xié)作培訓班28期，參培貧困勞動力1027人，切實提升了貧困勞動力的就業(yè)能力。