日前，自治區(qū)人力資源社會保障廳與南寧市政府共同簽署《強首府 助用工 穩(wěn)就業(yè)合作備忘錄》（以下簡稱《備忘錄》）。
合作雙方均表示，《備忘錄》的簽署，有助于全面落實自治區(qū)黨委、政府強首府戰(zhàn)略部署，全力支持首府做好“六穩(wěn)”“六保”首要工作，穩(wěn)定就業(yè)局勢，擴大居民就業(yè)，助力“強首府”戰(zhàn)略如期推進并取得顯著實效。
傾斜就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金
《備忘錄》明確，將加大對南寧市就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金傾斜力度，將“強首府”戰(zhàn)略列入就業(yè)補助資金、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金分配因素，并對南寧市這兩項補助資金給予更多的補充和支持。支持首府?dāng)U大國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放規(guī)模，多渠道補充壯大國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)�；�，擴大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放規(guī)模，令更多創(chuàng)業(yè)者受惠，推動首府“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。
今年，南寧市納入全國家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動試點城市。自治區(qū)人力資源社會保障廳支持首府開展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動試點，下達給南寧市家政勞務(wù)品牌培育資金120萬元，由南寧市對符合條件的家政勞務(wù)品牌培育機構(gòu)給予一次性獎勵，以期激勵南寧市家政服務(wù)業(yè)的健康、快速發(fā)展。同時，自治區(qū)人力資源社會保障廳將對南寧市職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地建設(shè)給予技能人才項目和資金支持。
同時，《備忘錄》還明確，自治區(qū)人力資源社會保障廳支持南寧市在本地企業(yè)、社會組織等各類經(jīng)營性單位開發(fā)公益性崗位，所需資金從就業(yè)補助資金列支。此項支持措施將為南寧市就業(yè)困難人員帶來更多的就業(yè)機會。
在同等條件下，自治區(qū)人力資源社會保障廳將優(yōu)先扶持南寧市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，給予一次性建設(shè)獎補500萬元，獎補資金可用于創(chuàng)業(yè)園及入駐企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶持園區(qū)及企業(yè)發(fā)展，帶動農(nóng)民工就業(yè)。
提高就業(yè)公共服務(wù)效率
在提高就業(yè)公共服務(wù)方面，《備忘錄》明確，通過支持用工、權(quán)限下放、數(shù)據(jù)共享等系列措施，提升企業(yè)和群眾辦理業(yè)務(wù)、享受服務(wù)的體驗感、便捷感。
動員組織全區(qū)技工院校和南寧市重點企業(yè)結(jié)對共建，引導(dǎo)畢業(yè)生在南寧市企業(yè)就業(yè)及實習(xí)、實訓(xùn)，并給予一定生活補助，促進解決首府重點企業(yè)用工缺口；首次在全區(qū)范圍內(nèi)授權(quán)南寧市核發(fā)技師、高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書，將職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)備案管理權(quán)限、企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定權(quán)限下放南寧市；在進行第三方職業(yè)技能評價機構(gòu)認(rèn)定試點時，自治區(qū)還將給予南寧市更多傾斜，南寧市符合條件的機構(gòu)均可認(rèn)定為試點，不受數(shù)量限制。
今后，自治區(qū)的就業(yè)、社保、職業(yè)技能鑒定等人社業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)可以與南寧市實現(xiàn)更多共享。目前，南寧市“智慧人社”系統(tǒng)已涵蓋人社系統(tǒng)全業(yè)務(wù)，各項數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)在人社不同業(yè)務(wù)中共享使用。自治區(qū)人力資源社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此項措施將有利于南寧市利用自治區(qū)人社系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù)，提高南寧市在辦理區(qū)內(nèi)跨市就業(yè)、社保、職業(yè)技能鑒定等業(yè)務(wù)的效率。
未來，南寧市政府將根據(jù)《備忘錄》要求，組織相關(guān)職能部門積極做好自治區(qū)人力資源社會保障廳支持措施的承接和配合，強化相關(guān)資金的使用管理，做好授權(quán)或下放權(quán)限事項的運行監(jiān)督，加強有關(guān)項目的申報和試點工作的開展，配合推進數(shù)字人社的省級集中，協(xié)同做好相關(guān)工作。雙方約定，建立定期溝通協(xié)調(diào)機制，每月進行一次信息交換、工作對接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進“強首府 助用工 穩(wěn)就業(yè)”專項行動順利開展并取得實效。
