記者日前從貴港市委組織部獲悉，貴港市今年啟動選拔任用“百名優(yōu)秀扶貧干部”工作以來，已提拔重用、晉升職級250多名優(yōu)秀扶貧干部。

　　“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，需要我們黨員干部多擔(dān)當作為，多些思路，多些接地氣辦法，解決群眾實際困難。”駐村兩年多，港北區(qū)慶豐鎮(zhèn)太興村駐村第一書記陸優(yōu)總結(jié)出了一套自己的扶貧工作心得。2018年3月，他作為港北區(qū)水利局副主任科員被派駐太興村，今年3月，因表現(xiàn)優(yōu)異被選拔為港北區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長。

　　據(jù)悉，此次選拔任用的范圍包括三個方面：一是該市脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員，含第一書記、工作分隊長、工作隊員、各級扶貧系統(tǒng)干部（含市、縣兩級部門派駐本級脫貧攻堅指揮部駐組人員）；二是市直單位、縣（市、區(qū)）分管扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)扶貧工作的干部以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他負責(zé)扶貧工作的干部；三是其他為脫貧攻堅作出突出貢獻的干部。

　　“就是要發(fā)揮干部任用的指揮棒作用，讓吃苦者吃香、流汗者流芳。”貴港市委組織部常務(wù)副部長甘小杰介紹，集中選拔任用百名優(yōu)秀扶貧干部就是要釋放強烈信號，讓具有新時代敢干、實干、苦干、善干“四干”新作風(fēng)的干部有舞臺，激勵他們擔(dān)當作為，為實現(xiàn)2020年“脫貧攻堅全勝年”目標提供堅強的組織保障。