▉開展脫貧攻堅作風建設年：制定脫貧攻堅“十堅持十不準”，共排查脫貧攻堅作風問題434個，完成整改390個

　　▉開展扶貧干部教育培訓年：培訓扶貧干部8233期，培訓125.73萬人次，比2017年增加36.4%

　　南寧訊(記者 韋繼川)通過開展脫貧攻堅作風建設年，加強扶貧領域腐敗和作風問題專項治理；開展扶貧干部教育培訓年活動，進一步加強扶貧干部教育培訓——我區(qū)“兩個年”活動為扶貧保駕護航，2018年取得明顯成效。

　　我區(qū)制定脫貧攻堅“十堅持十不準”，共排查脫貧攻堅作風問題434個，完成整改390個。立案查處作風問題案件4590件，給予黨紀政務處分3790人，組織處理2231人。強化脫貧攻堅暗訪、“紅黑榜”通報、周協(xié)調(diào)三項制度。自治區(qū)2個暗訪組每周不打招呼、不定路線進村入戶暗訪，已對有扶貧工作任務的106個縣(市、區(qū))暗訪全覆蓋，編印了22期暗訪專報。對暗訪發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗用“紅頭”簡報通報表揚，發(fā)現(xiàn)的較重問題用“黑頭”簡報通報批評，問題特別突出的由自治區(qū)領導約談，責令限期整改�？h級協(xié)調(diào)不了的問題報市、市協(xié)調(diào)不了的報自治區(qū)，一周內(nèi)協(xié)調(diào)解決并答復。改進扶貧督查考核評估機制，2018年自治區(qū)對市縣開展1次綜合性脫貧攻堅大督查、1次扶貧成效考核，市對縣、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村綜合督查每年不超過1次，防止層層督查、多頭考核。督查考核堅持結果導向，重實效、少留痕，減少填表報數(shù)，有效減輕基層迎檢迎評負擔。

　　我區(qū)還出臺加強扶貧干部教育培訓實施方案，明確2018年底實現(xiàn)“兩個基本、三個全覆蓋”目標，即地方黨政領導干部、部門行業(yè)干部培訓基本覆蓋；扶貧系統(tǒng)干部、幫扶干部、有扶貧開發(fā)工作任務的行政村干部全覆蓋。自治區(qū)統(tǒng)一編印《廣西脫貧攻堅工作手冊》《貧困村干部培訓班講義》《扶貧信息員工作手冊》，規(guī)范培訓內(nèi)容，防止培訓走樣。每次培訓安排學員上講臺，講述經(jīng)歷、介紹經(jīng)驗。2016年以來，全區(qū)累計開展扶貧干部培訓2.3萬期，培訓扶貧干部294.29萬人次。其中，縣級以上0.33萬期、25.54萬人次，縣級及以下1.97萬期、268.75萬人次。2018年以來，開展扶貧干部培訓8233期，培訓125.73萬人次，比2017年增加36.4%。