自治區(qū)主席陳武深入賀州市平桂區(qū)調研土瑤深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作時強調：“扎實有效打好土瑤深貧地區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)，決不讓一個少數(shù)民族、一個地區(qū)在全面小康路上掉隊。”今年以來，賀州市就業(yè)局認真落實自治區(qū)主席陳武到賀州調研講話精神，緊緊圍繞“土瑤”聚居深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作重點、焦點開展就業(yè)專題調研，積極為“土瑤”搭建就業(yè)信息服務平臺，精心謀劃舉辦“土瑤”專題招聘會，為他們提供面對面的就業(yè)洽談機會，有效激發(fā)了“土瑤”脫貧內生動力，助推“土瑤”聚居深度貧困村就業(yè)脫貧摘帽。

　　開展就業(yè)意愿調查，掌握“土瑤”就業(yè)實情

　　今年以來，賀州市通過深入“土瑤”聚居深度貧困村開展就業(yè)意愿調研，掌握了鵝塘鎮(zhèn)明梅村、大明村、槽碓村和沙田鎮(zhèn)金竹村、新民村、獅東村等6個行政村總人口為1932戶10350人，“土瑤”人口8500人，占總人口的82.13%。2015年底，6個“土瑤”村有建檔立卡貧困戶1258戶7157人，2017年底尚有950戶5354人未脫貧。農(nóng)村勞動力5537人(其中建檔立卡貧困勞動力3111人)，已實現(xiàn)轉移就業(yè)2338人，目前暫未就業(yè)人員有3199人；截止2018年4月底，接受過職業(yè)技能培訓的93人；有職業(yè)技能培訓意愿1030人(其中水電工275人，月嫂25人，砌筑20人，保安164人，鋼筋10人，抹灰20人，保潔25人，育嬰員260人，護理15人，花卉35人，叉車144人，烹飪37人)；無職業(yè)技能培訓意愿4507人。有意愿參加“兩后生”或技工院校培訓102人。

　　發(fā)揮信息引導作用，激發(fā)“土瑤”就業(yè)動力

　　賀州市積極搭建就業(yè)服務信息平臺，積極為“土瑤”村提供就業(yè)信息服務。一是開展進村入戶送信息活動。今年以來，先后印制10000份《2018年賀州市就業(yè)扶貧崗位信息手冊》，印制10張《就業(yè)信息海報》，印制了2000份《就業(yè)崗位信息宣傳單》，通過平桂區(qū)沙田鎮(zhèn)、鵝塘鎮(zhèn)就業(yè)和社保服務中心發(fā)放到各個“土瑤”聚居深度貧困村，同時，通過駐村第一書記把就業(yè)信息直接送到貧困戶手中，及時為他們提供便捷、高效、優(yōu)質的就業(yè)服務。二是開展媒介持續(xù)送信息活動。賀州市就業(yè)部門在“賀州微就業(yè)”發(fā)布就業(yè)信息101期，共計3606條信息，其中在“賀州微就業(yè)”發(fā)布扶貧崗位信息21期，崗位信息829條。為建檔立卡貧困人員提供就業(yè)指導175人次，打出服務電話358人次。“遠教就業(yè)通”發(fā)布就業(yè)信息21期1073條；廣西紅豆網(wǎng)賀州論壇發(fā)布21期1073條；賀州電臺發(fā)布就業(yè)信息21期1073條，積極有效地為“土瑤”深度貧困村勞動力送去就業(yè)信息，推動“土瑤”貧困勞動力實現(xiàn)就地就近轉移就業(yè)，確保“土瑤”貧困人員能就業(yè)、增收入、快致富。

　　舉辦現(xiàn)場專題招聘，增強“土瑤”就業(yè)后勁

　　為了增強“土瑤”聚居深度貧困村人員的就業(yè)后勁，采取就業(yè)服務零距離、人崗對接面對面模式，促進“土瑤”聚居深度貧困村人員就業(yè)，增強就業(yè)服務效果。截至目前，賀州市就業(yè)局先后聯(lián)合平桂區(qū)人社局、平桂區(qū)鵝塘鎮(zhèn)、沙田鎮(zhèn)政府，分別在鵝塘、沙田政府大院舉辦了兩場“土瑤”聚居深度貧困村就業(yè)幫扶招聘會。共組織130多家企業(yè)進場參加招聘，提供包括生產(chǎn)工、保安、廚工、數(shù)控、機修等就業(yè)崗位3700多個。累計進場應聘1800多人，其中“土瑤”深度貧困村勞動力200多人；達成就業(yè)意向346人次，其中建檔立卡貧困人口138人次。通過開展就業(yè)扶貧專題招聘會，為建檔立卡貧困戶提供就業(yè)平臺，創(chuàng)造了就業(yè)機會，促進了貧困農(nóng)村勞動力就近就地轉移就業(yè)，“土瑤”聚居深度貧困村的就業(yè)后勁不斷增強，就業(yè)脫貧步伐不斷加快。(陳賢麟 黎寧 覃劍)