隨著欽州市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，企業(yè)對技能和管理人才的需求不斷增多，而現(xiàn)有技工、管理人才供給存在總量嚴(yán)重不足，造成當(dāng)?shù)亟Y(jié)構(gòu)性招工難和務(wù)工難的矛盾比較突出。為幫助農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和緩解園區(qū)企業(yè)用工壓力，該市人社、工會、婦聯(lián)等部門于今年1月20日至3月20日深入開展了以“搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”專項(xiàng)系列活動，達(dá)成用工意向1萬多人。

　　今年春節(jié)前后，欽州市人社部門根據(jù)節(jié)后農(nóng)村勞動力外出務(wù)工就業(yè)高峰的特點(diǎn)，在轄區(qū)內(nèi)舉辦了一系列招聘會，同時(shí)充分利用“周三小型招聘會”平臺，免費(fèi)為企業(yè)和求職者提供雙向選擇交流平臺。各縣區(qū)則結(jié)合本地實(shí)際，組織500多家企業(yè)深入黃屋屯、小董、大寺等10多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行系列招聘活動。

　　據(jù)悉，“春風(fēng)行動”專項(xiàng)系列活動期間，該市共舉辦大小招聘會48場，免費(fèi)發(fā)放就業(yè)法律法規(guī)政策信息、企業(yè)用工信息、職工維權(quán)政策、技能培訓(xùn)信息等宣傳資料13.6萬多份;提供就業(yè)崗位6.7萬多個(gè)，進(jìn)場求職約12萬人次，本地企業(yè)吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)者1.6萬多人。