據(jù)統(tǒng)計，2014年元旦、春節(jié)期間，百色市政府部門在酒店訂餐比去年下降90%。
客觀的數(shù)字，反映百色開展黨的群眾路線教育實踐活動的成效。
去年開始，百色全面開展教育實踐活動調(diào)研工作，重點了解基層群眾企盼，以及黨員干部作風建設(shè)亟待解決的問題。能改的馬上改，能做的馬上做：實行禁酒令(上班時間中午禁止飲酒);試辦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園……
啟動第二批教育實踐活動后，全市在黨員干部中掀起“走轉(zhuǎn)改”，堅持“讓群眾出題，按群眾要求整改，最后接受群眾打分”的思路，走基層、轉(zhuǎn)作風、抓整改，讓百色大地煥發(fā)蓬勃生機。
創(chuàng)新“自選動作”，凸顯“百色特色”
“百色有獨特的紅色資源優(yōu)勢，要確保教育實踐活動多出經(jīng)驗、凸顯亮點、體現(xiàn)特色，務(wù)求教育實踐活動取得實效。”百色市主要領(lǐng)導(dǎo)在不同場合均表示。
今年以來，百色利用百色起義舊址、紀念碑和紀念館等“老三篇”和百色全國廉政教育基地，組織黨員干部開展理想信念、群眾路線觀現(xiàn)場教學(xué)和學(xué)習(xí)討論活動。田東、平果、樂業(yè)等縣分別利用蘇維埃政府舊址、紅軍碼頭、百谷紅軍村、巴麻紅軍路、真良兵工廠舊址、運槍小道，三層崗革命舊址，紅七紅八軍會師舊址等開展革命傳統(tǒng)現(xiàn)場教學(xué)，通過“重走紅軍路”、“重溫紅色經(jīng)典”、“再講革命故事”等方式強化理想信念�；顒娱_展以來，全市已有230多個單位，共13000多名干部接受了理想信念教育。
作為自治區(qū)黨委書記彭清華的聯(lián)系點，百色市和田陽縣早策劃、早準備、早起步，以教育實踐活動為契機，將田陽露美片區(qū)作為扶貧攻堅升級版來打造，同時高規(guī)格創(chuàng)辦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，全力探尋出一條革命老區(qū)扶貧攻堅新路子。
凌云隴雅村支書吳天來帶領(lǐng)群眾“為了生存，永不放棄”，將一個山旮旯建成遠近聞名的富裕和諧的文明新村，如今他入選全國“最美基層干部”。百色以身邊的典型引路，先后開展“學(xué)習(xí)最美基層干部——吳天來”先進事跡情景報告會，深刻剖析吳天來美的所在，讓其“美在堅持、美在親民、美在務(wù)實、美在奉獻”的形象入心入腦。
百色還發(fā)揮農(nóng)村管理體系優(yōu)勢，結(jié)合新一輪扶貧攻堅工作，有針對性地開展“弘揚百色起義精神、堅持為民務(wù)實清廉”教育活動;“扶貧攻堅黨旗紅、深入基層當先鋒”行動;深化以“農(nóng)事村辦”為引領(lǐng)的服務(wù)管理機制創(chuàng)新;推進服務(wù)型黨組織、服務(wù)型機關(guān)建設(shè);“改革破難促發(fā)展、兌現(xiàn)政策惠民生”等“五大主題實踐活動”。
市委常委們帶頭，一級領(lǐng)著一級干
火車跑得快，全靠車頭帶。
活動開始，百色主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范(市領(lǐng)導(dǎo)采取“聯(lián)縣帶鄉(xiāng)”，縣領(lǐng)導(dǎo)采取“聯(lián)鄉(xiāng)帶村”)，深入社區(qū)、企業(yè)、村鎮(zhèn)，面對面聽群眾訴說，以“知”促“行”，以“行”促“知”，形成以上帶下、上下聯(lián)動的良好局面。
2月中旬，百色召開“改革攻堅促發(fā)展”專題學(xué)習(xí)討論會，對促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、打造對外開放新支點、美麗百色建設(shè)、扶貧領(lǐng)域建設(shè)、社會穩(wěn)定和諧模范市等六大重點領(lǐng)域的改革進行專題研究。緊接著的23日，百色審議了包括深化行政體制改革、經(jīng)濟體制改革、農(nóng)村綜合改革、開放合作機制改革、生態(tài)文明制度改革、扶貧改革等的《百色市全面深化改革三年行動方案》。
在領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范下，百色一場“接地氣、連民心”活動在市直機關(guān)黨員干部中展開。萬名機關(guān)干部到所居住社區(qū)或者聯(lián)系點報到，亮身份，認“親戚”，問實情，排民憂，破難題，謀發(fā)展。正如百色市委書記彭曉春所說的：“我們從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做起、改起，一級做給一級看、一級帶著一級改，層層抓落實，通過帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭征求意見、帶頭立知立改，推動活動扎實推進。”
市工商聯(lián)把教育實踐活動與推進業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到活動與非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動相結(jié)合，與深入基層調(diào)研相結(jié)合，與經(jīng)濟服務(wù)工作相結(jié)合，與引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士投身光彩事業(yè)相結(jié)合，與促進非公經(jīng)濟組織黨建工作相結(jié)合，以“五個結(jié)合”促進活動取得成效。
市水利局則提出以水利惠民為載體，下大力氣解決群眾最盼望解決的治理“水多、水少、水臟、水憂、水怨”“五水問題”，讓群眾感受到開展活動帶來的變化、得到的實惠。
百色市商務(wù)局則實施市場體系建設(shè)、會展經(jīng)濟培育、邊境貿(mào)易壯大、綠色專列配套、先行先試創(chuàng)新等“十大重點工程”確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效。
能辦的馬上辦理，件件訴求有回應(yīng)
能辦的馬上辦理，能做的先做起來，百色為民解難題實實在在。
“企業(yè)反映的房屋產(chǎn)權(quán)過戶問題，請市房產(chǎn)局的負責同志解釋原因。”“企業(yè)反映的進廠道路路面硬化問題，市工業(yè)園區(qū)管委會的同志說說看，什么時候能解決”2月13日，市委主要領(lǐng)導(dǎo)率隊到廣西石龍酒業(yè)有限責任公司現(xiàn)場辦公。如今，進廠道路月底就可以完工;房屋產(chǎn)權(quán)過戶問題也穩(wěn)步推進。
2月20日，百色主要領(lǐng)導(dǎo)到凌云征求意見時，扶貧辦主任徐值升反映，群眾到百色的醫(yī)院就醫(yī)，新農(nóng)合報銷需要帶回凌云辦理，十分不方便，群眾反映較多。面對這個共性問題，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促解決，如今，百色醫(yī)保信息區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、社區(qū)(村)五級聯(lián)網(wǎng)“一卡通”系統(tǒng)已經(jīng)著手建設(shè)，基層群眾就醫(yī)報銷難問題不久就能夠解決。
田陽正在推進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，為讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工留得下、有發(fā)展，拿出204萬元解決民生問題;安排1500多個崗位給農(nóng)民工就業(yè);先后給予185名微型企業(yè)財政扶持資金555萬元，扶持了一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人;把906套廉租房分批租給農(nóng)民工，引導(dǎo)群眾下山入谷進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。
“農(nóng)事村辦”是百色服務(wù)群眾的品牌。今年百色將在其基礎(chǔ)上，計劃再投入1400萬元，進一步完善工作網(wǎng)絡(luò)，打造“農(nóng)事村辦”升級版，推進以“農(nóng)事村辦”為引領(lǐng)的基層公共服務(wù)管理機制創(chuàng)新，深化解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
今年以來，百色通過組織全市干部“堅持每月為群眾辦一件實事，解一個難題”，為群眾解決了行路難、用電難、飲水難等實際難題1278個。
針對突出問題 立行立改見成效
2月17日，田陽召開的縣委常委會上，對突發(fā)事件處置不力的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進行全縣通報批評;對國土部門一名長期不正常上班干部依照公務(wù)員管理條例進行開除處理;由縣紀委和組織部門組成干部作風整治督查組，對縣直部門、服務(wù)窗口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部上班情況進行暗訪，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題進行曝光和處理。
凌云進一步創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，實行全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦公電腦專用IP地址，對上班時間玩游戲、炒股、看娛樂視頻等與工作無關(guān)的行為進行技術(shù)監(jiān)管，對上下班遲到早退采取監(jiān)控系統(tǒng)取證方式進行監(jiān)督，進一步強化制度約束。截至目前，該縣共征求到群眾意見、建議313條。該縣還開展公車私用、公款大吃大喝、公款旅游、紅白喜事大操大辦、長期不在崗(清理吃空餉)等專項治理，發(fā)現(xiàn)問題34個，督促整改34個，行政開除1人。
據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全市減少會議活動2274次，同比節(jié)約經(jīng)費4252.9萬元;減少文件簡報27009份，同比節(jié)約經(jīng)費93.5萬元;“三公”經(jīng)費預(yù)算數(shù)31564.7萬元，實際支出28817萬元，比上年減少3214萬元，下降10.03%。
針對行政審批難問題，2月11日，百色通過《百色市人民政府關(guān)于取消、接收和下發(fā)一批行政審批項目的決定》，取消了90項行政審批項目。
