南寧訊(記者/姚琳)1月7日，記者從自治區(qū)人社廳獲悉，人社廳、財(cái)政廳、工信委聯(lián)合出臺(tái)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，小型微型企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱小微企業(yè))吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，可給予1年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。
按照政策，小微企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。畢業(yè)年度是指畢業(yè)時(shí)所在自然年，即當(dāng)年1月1日至12月31日。
吸納高校畢業(yè)生的小微企業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算，按小微企業(yè)為符合條件的高校畢業(yè)生(不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位的高校畢業(yè)生)實(shí)際繳納的社保費(fèi)金額，給予1年的社保費(fèi)補(bǔ)貼(不包括本人應(yīng)繳納的社保費(fèi)部分)。企業(yè)與個(gè)人在1年內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，按其實(shí)際履行勞動(dòng)合同的繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算。
據(jù)介紹，此項(xiàng)社保補(bǔ)貼政策，不僅鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，也拓寬了畢業(yè)生就業(yè)渠道。凡符合條件的小微企業(yè)，按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，可將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼每半年申請(qǐng)一次。一般情況下，只要小微企業(yè)按時(shí)足額繳納社保，即可獲得每人5000-6000元的社保補(bǔ)貼。小微企業(yè)則可在每年1月和7月，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)上半年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。但政策規(guī)定，小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼，與用人單位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼，不能重復(fù)享受。
