近日，臨桂縣委暗訪組到該縣六塘鎮(zhèn)16個村委，發(fā)現(xiàn)每個村委至少有一名工作人員在村委辦公室值班，村民前來辦事，隨到隨辦。自開展群眾路線教育實踐活動以來，該鎮(zhèn)出臺了多項規(guī)定，有效加強了對全鎮(zhèn)村干部的管理，在服務(wù)群眾的“行政末梢”扎緊了“制度藩籬”。
該鎮(zhèn)黨委書記劉春吉說，他們深入各村屯走訪，發(fā)現(xiàn)群眾對村委干部的管理方面反映最強烈的問題有3個：一是村委干部值班脫崗的現(xiàn)象嚴(yán)重;二是村級財務(wù)不公開;三是在落實惠民政策上，一定程度存在著優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私的現(xiàn)象。該鎮(zhèn)打出“組合拳”有針對性地進(jìn)行解決：嚴(yán)格落實全縣提高村干部待遇的政策，大幅度提高村干部工資待遇;制定了村干部績效考核制度，通過明察暗訪，在值班期間發(fā)現(xiàn)遲到、早退的一次扣績效獎金50元，發(fā)現(xiàn)3次扣一半績效獎，并鼓勵群眾監(jiān)督舉報。通過一系列措施，該鎮(zhèn)村干部的工作積極性明顯提高，得到村民的肯定。
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