近日，河池市出臺《深化林長制試點工作方案》，提出要把林長制試點工作由“見機制、見公示牌”階段轉(zhuǎn)向“見行動、見成效”階段，到2019年底，建立起運轉(zhuǎn)順暢、行之有效、體系完備的林長制，著力解決制約林業(yè)改革發(fā)展的體制機制問題，推動河池生態(tài)文明建設(shè)。

　　《方案》明確了落實各級林長責任、健全完善林長體系、制定重點任務(wù)清單三個重點任務(wù)。

　　《方案》要求，要梳理出林業(yè)保護和利用方面存在的問題，形成問題清單，并根據(jù)問題清單制定工作任務(wù)清單，以深化林長制試點為抓手，督促林長抓好落實工作，同時強化督查考評，對林長推進重點工作情況、工作指標完成情況實行月報制。

　　據(jù)了解，2018年自治區(qū)啟動了林長制試點工作，河池市被列為第一批試點單位。2019年河池市被列為深化林長制試點改革單位。目前全市共設(shè)立市、縣兩級總林長(含副總林長)38名、林長213名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長320名，村級林長1815名，護林員8845人。各級林長責任區(qū)域落界上圖、職責內(nèi)容公示上牌、專人專管到位上崗，實現(xiàn)責任區(qū)域全覆蓋，切實做到“林有人管、事有人做、責有人擔”。(韋振懂)