我區(qū)實行第一書記召回撤換制度

　　■新的第一書記管理辦法出臺，建立公開承諾、工作紀(jì)實、教育培訓(xùn)、工作例會、定期匯報、考勤和請銷假、巡回督導(dǎo)、召回 撤換等8項管理制度

　　南寧訊(記者 李賢)近日，我區(qū)出臺了新的貧困村黨組織第一書記(駐村工作隊員)管理辦法，明確注重用制度管人，建立公開承諾、工作紀(jì)實、教育培訓(xùn)、工作例會、定期匯報、考勤和請銷假、巡回督導(dǎo)、召回撤換等8項管理制度，著力解決第一書記(駐村工作隊員)管理難的問題，確保他們聚焦主責(zé)主業(yè)，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。

　　8項管理制度中最為嚴(yán)厲的要屬召回撤換制度。管理辦法規(guī)定，各級管理部門結(jié)合檢查督導(dǎo)、平時考勤、年度考核等情況，發(fā)現(xiàn)第一書記(駐村工作隊員)存在不按規(guī)定駐村、不勝任駐村工作、工作任務(wù)推進(jìn)緩慢不達(dá)標(biāo)、造成重大工作失誤、違反廉潔規(guī)定、不服從安排推諉扯皮等六種情形之一的，按嚴(yán)重程度給予批評教育，直至召回撤換。召回撤換一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出，經(jīng)縣級組織部門商紀(jì)檢機關(guān)、扶貧部門復(fù)核后，逐級報請選派單位的同級黨委組織部門作出召回撤換決定，責(zé)令選派單位召回工作隊員，并在一周內(nèi)提出替換人選。選派單位的同級組織部門發(fā)現(xiàn)第一書記(駐村工作隊員)存在前述六種情形之一的，經(jīng)征求派駐地組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見，也可直接作出召回撤換決定。

　　第一書記(駐村工作隊員)被召回撤換的，三年內(nèi)不得評優(yōu)評先;屬于培養(yǎng)對象或后備干部的，取消其資格，且三年內(nèi)不得提拔或重用。有違法行為的，依法追究法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。